Кафедра менеджмента
Кафедра менеджмента ведет свою деятельность с 1993 год, с сентября 2014 года кафедру возглавляет Попова Надежда Сергеевна.
Кафедра менеджмента осуществляет свою деятельность на основании Положения о кафедре.
Исполняющий обязанности заведующего кафедрой
кандидат экономических наук
Костарева Надежда Александровна
| Адрес: | 650992, г. Кемерово, пр. Кузнецкий, 39, ауд. 2211. |
| Телефон: | +7(3842) 75-68-07 (м. 932) |
| E-mail: | Kafedra-M@yandex.ru |
| График работы: | пн.-чт.: 830 – 1700 (перерыв 1230 – 1300) пт.: 830 – 1600 (перерыв 1230 – 1300) |
Специалистам в области менеджмента необходима разносторонняя подготовка, охватывающая весь комплекс дисциплин по управлению. Также они должны обладать необходимыми для данного вида деятельности личными качествами (энергичность, коммуникабельность, аналитические способности, навыки делового общения, умение творчески мыслить). Поэтому в учебном процессе преподавателями кафедры используются активные методы обучения во всех видах учебных занятий, при защите курсовых и дипломных работ, отчетов по практике. На кафедре достаточно широко практикуются тестовый опрос, рейтинговая система оценки знаний студентов, методическое содержание которых постоянно совершенствуется.
Подготовка конкурентоспособного специалиста невозможна без профессионально-творческого и трудового воспитания. Данное направление реализуется, прежде всего, путем приобщения студентов к будущей их профессионально-трудовой деятельности.
Преподаватели кафедры разрабатывают такие деловые игры, которые строятся на уровне практической значимости.
Через инновационные методы обучения (деловые игры, мозговой штурм тренинги, мастер-классы, кейс-стади, круглые столы, выездные школы, метод творческих заданий и др.) у студентов вырабатываются такие качества как: как лидерство, профессиональная грамотность и пригодность, умение действовать инициативно, находить нестандартные решения, способность работать в команде и устанавливать деловые связи.
Обязательное требование к выпускнику – компьютерная грамотность, владение современными информационными программами. Читаемые курсы построены с использованием средств компьютерной техники и мультимедийных средств обучения.
На данный момент на кафедре читается 50 дисциплин, из которых ведущими можно выделить следующие:
- Инновационный менеджмент.
- Исследование систем управления.
- Конфликтология.
- Менеджмент торговой организации.
- Мотивация трудовой деятельности.
- Организационное поведение.
- Организация труда персонала.
- Основы безопасности труда.
- Основы менеджмента.
- Основы планирования карьеры.
- Основы управления персоналом.
- Психофизиология профессиональной деятельности.
- Стратегический менеджмент.
- Управление конкурентоспособностью предприятий торговли.
- Управление социальным развитием организации.
- Управленческие решения.
Кафедрой установлены и развиваются творческие связи с бизнес – средой (промышленными предприятиями, торговыми фирмами, другими компаниями). Участие работодателей в обучении студентов – важное направление в образовательном процессе студентов наших специальностей. Специалисты бизнес-среды проводят на своей базе лекции и интерактивные занятия со студентами по читаемым дисциплинам, где передают свои профессиональные знания. Созданы базы практики на ряде предприятий, среди них: КОАО «Азот», группа компаний «ДЮК и К», ОАО «Кузбасский технопарк» и др. ), позволяющие закрепить у студентов полученные теоретические знания и научиться применять их при решении конкретных практических задач управления предприятиями и их структурными подразделениями.
↑
